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2008-09-26 00:00:00 作者:轨枕公司 来源:轨枕公司 浏览次数:0

科学管理    争创一流
 
科学管理,不是一套计件付酬新制度,也不是一套奖金制度和红利制度的管理,而是对工作于某一机构或某一产业的员工一种“完全的心理革命”。集团将科学管理和人文管理有机结合,不断完善,一方面强调它的制度性、刚性的层面。另一方面也强调从员工的情感、需要、发展角度进行文化的管理;争取一流,喻指勇立潮头,领先潮流。企业以一流的技术、一流的设备、一流的员工队伍和管理水平,赶超同行,树立典范。

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