一论贯彻落实领导干部会议精神

2015-12-04 14:33:38 作者：轨枕公司 来源：中铁八局 浏览次数：0

　 9月13日，集团公司领导干部会议在成都召开，集团公司两位主要领导的重要讲话，不仅使我们对当前面临复杂多变的经济环境提高了认识，统一了思想，开拓了思路，更重要的是坚定了我们完成全年各项经济指标的决心和信心。

    毋庸讳言，集团公司目前确实面临来自激烈市场竞争的挑战，来自工程建设管理模式的挑战，来自企业自身突出问题的挑战，因此，市场份额下降、亏损企业增多、产值利润减少，可以说挑战严峻，困难较多，企业改革与发展遇到了前所未有的危机。如何度过危机，如何“变危为机”。只有各级领导干部挺起脊梁，增强推动企业发展的信心，才能带领全局员工克服困难，再攀高峰。在困难面前，信心比黄金还重要。有信心才能产生勇气，才能凭借狭路相逢勇者胜的胆魄去战胜困难。因此，越是在当前经济下行压力大、市场开发压力大、亏损企业增多压力大的形势下，我们越不能怨天尤人，畏难发愁，横攀竖比，更不能等待观望，坐等苦熬，而是要和衷共济，坚定信心，凝神聚力，按照领导干部会议的要求办好我们自己的事情。

    坚定信心，就是要按照先树信誉后赚钱的竞争策略不断拓宽市场，按照干一项工程，塑一座丰碑的质量承诺，对施工队伍严格要求，严把质量、工期、安全关，达不到要求的就换队伍，保护市场，不保护落后，保护工程，不保护队伍。通过一手抓现场，一手抓市场来提高我们的市场份额。

    坚定信心，就是要以精细化管理为重点，以提质增效为目标，全力打响扭亏解困攻坚战。各亏损单位要八仙过海，开始单兵突围，自觉地面向市场求生存、求发展。同时，要看到各种不利因素的长期性、复杂性、曲折性，牢固树立长期过紧日子的思想。只有始终保持清醒头脑，坚定信心，从最坏处准备，在困难中寻求突破，就能找到克难致胜的途径，争取最好结果。

    坚定信心，就是要把握时代脉搏，找准自身定位。当前，从外部看，我国已进入转轨变型经济发展的新常态，暂时性的经济下行宏观环境仍不容乐观；从内部看，我们也存在产业结构不合理，发展动力不足等一系列问题迫切需要解决。因此，集团公司企业改革与发展的任务从未像今天这样紧迫，面临的挑战从未像今天这样艰巨，我们必须清醒认识、有效应对。但换个角度看外部环境，国家经济转型的发展态势总体向好，高铁走出国门，以及国内铁路投资与开工已经进入加速期给我们带来了前所未有的机遇；再看我们企业内部，精细化管理的水平在逐年提高。年内，我们出台的一系列政策也是总体向好，新建和修订的70多项制度办法，进一步完善了集团公司制度管理体系。对于集团公司而言，企业改革与发展的机遇从未像今天这样难得，实现企业发展目标的基础从未像今天这样坚实，我们必须牢牢把握，主动作为。肩负着党中央国务院对央企改革的殷切希望，肩负着集团公司万名员工对企业发展的热切期盼，我们企业改革与发展的责任从未像今天这样之重，承载的期望从未像今天这样之高，我们务必尽心竭力、善做善成。

    坚定信心，还要保持良好的精神状态，始终昂扬奋发，积极向上。信心是一种信念，更是一种力量。困难不可怕，丧失信心最可怕。回顾集团公司近些年的发展历程，我们经历了各种艰苦磨难，应对和化解了各种复杂危机。面对今天困难面前来之不易的稳定局面，面对今天的严峻挑战，尤其要坚定发展信心不动摇，齐心协力度难关。战胜困难，应对挑战，关键在干部，干部在作风。面对当前复杂多变的形势，各级党员干部、管理人员必须进一步提振信心，真抓实干，当好广大员工的“主心骨”和“带头人”。此外，要充分利用网络、报纸等各种宣传手段，大讲当前集团公司面临的形势和任务，大讲集团公司为应对困难所采取的一系列措施，把广大员工的关注点和兴奋点引导到立足本职、拼搏实干上来，引导到对形势任务的正确认识和理性分析上来，引导到适应新常态，创造新优势，实现新发展上来，引导到学习、贯彻、落实集团公司领导干部会议精神上来。

    困难面前，需要我们思想不滑坡，需要我们共同担当，需要我们奋发有为。只要我们坚定信心，凝神聚力，在困难中抢抓机遇，在低谷时奋力开拓，就一定能够战胜各种艰难险阻，化危为机，全面实现今年的各项经济指标，实现集团公司持续渐进式的向好发展。